“企業(yè)好，個(gè)人才會(huì )好；個(gè)人好，企業(yè)會(huì )更好。”

2023年10月18日在北京舉行的第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇開(kāi)幕式上，習主席在致辭中說(shuō)“我們深刻認識到，人類(lèi)是相互依存的命運共同體。世界好，中國才會(huì )好；中國好，世界會(huì )更好。”

企業(yè)和員工的關(guān)系亦是如此，企業(yè)好，員工才會(huì )好；員工好，企業(yè)會(huì )更好。當員工加入企業(yè)，便與企業(yè)形成了某種層面和程度的命運共同體，有著(zhù)共同的發(fā)展目標。所以請認真對待你的工作，你的企業(yè)，這樣企業(yè)也會(huì )認真對待你。這其實(shí)是一個(gè)非常樸素易懂的道理，好比力的作用是相互的，愛(ài)是雙向的一樣，這非常生動(dòng)、客觀(guān)地體現了企業(yè)與員工的互相成就，雙向奔赴。

如今，面對復雜的國際形勢，多變的世界環(huán)境，如何把握機遇，直面挑戰？我們既要有“中國的也是世界的”的高度和自信，更要有“打鐵還需自身硬”的實(shí)力底氣，這于國家如此，于企業(yè)更如此。

近年來(lái)，華寶股份通過(guò)開(kāi)展精益生產(chǎn)，將各種降本增效的措施落到實(shí)處；通過(guò)數字化武裝自己，與時(shí)代同頻共振；通過(guò)科技創(chuàng )新讓“金剛鉆”時(shí)刻保持鋒利的刀鋒；通過(guò)開(kāi)疆拓土讓華寶在無(wú)限的空間展現著(zhù)無(wú)限的可能，如此等等。所做的這一切都是在為謀發(fā)展而努力。作為一名普通員工，也許你覺(jué)得戰略離自己好遠好遠，但是那些看似高遠的戰略，哪一個(gè)不是從“積跬步”開(kāi)始？哪一個(gè)不是由每個(gè)人以及由人組成的團隊去落實(shí)、踐行呢？歸根到底，它們離不開(kāi)人，離開(kāi)了，它們就只能成為寫(xiě)進(jìn)PPT里的讀起來(lái)生硬無(wú)力的幾句話(huà)，結合了人，它們就變成了催人奮進(jìn)的號角，行之有效的措施以及不斷讓人獲得成就感的戰績(jì)。

“不想當將軍的士兵不是一個(gè)好士兵”，那么不想做大做強的企業(yè)也不是一個(gè)好企業(yè)，不值得人們?yōu)樗床?。華寶二十多年的發(fā)展，有過(guò)高光，也有過(guò)低潮，即便困難重重，挑戰不斷，但華寶走出中國，沖進(jìn)世界前列的夢(mèng)想始終指引著(zhù)每一個(gè)華寶人越過(guò)艱難，奮勇前進(jìn)。何以讓華寶人保持如此高昂的斗志、充足的干勁和樂(lè )觀(guān)的憧憬，即便身處困境？是一個(gè)個(gè)激勵制度的出臺，是一項項服務(wù)工作的提質(zhì)，是一份份個(gè)人及家庭關(guān)懷和關(guān)心的真誠給予，是每一個(gè)個(gè)體階段性的理想在華寶實(shí)現等等等等。我們換位思考為員工考慮，我們真誠用心為員工付出。我們力爭讓每一個(gè)華寶人都有展示自己才華和價(jià)值的舞臺，我們力爭減少每一個(gè)在華寶工作員工的后顧之憂(yōu)。我們希望大家都好，我們同樣希望好的你們給企業(yè)帶來(lái)更好的發(fā)展。

羅振宇在2024“時(shí)間的朋友”跨年演講中最后鏗鏘有力地說(shuō)：“世界是個(gè)草臺班子，但！我！不！是！”世界也許不公平，但我們卻更應該認真地生活，認真地工作，即便是草臺班子的世界，我們也要演好自己的角色。

一個(gè)不斷發(fā)展、進(jìn)步，哪怕暫處困境但依舊蘊藏潛力，積極向上、向好的企業(yè)，員工才會(huì )有機會(huì )無(wú)論從個(gè)人能力、成長(cháng)還是物質(zhì)、精神方面得到發(fā)展和滿(mǎn)足，反之每一個(gè)個(gè)體的不斷蓄積能量和智慧，也會(huì )促使企業(yè)這艘巨輪開(kāi)足馬力駛向遠海?；ハ喑删?，雙向奔赴，一句簡(jiǎn)單的話(huà)，一個(gè)樸素的道理，卻需要用智慧和行動(dòng)去使它擲地有聲，使它生根發(fā)芽，使它碩果盈枝。